Un error común:
se busca la motivación.

Como líderes, queremos que la gente no sólo salga con más energía sino que esa energía se utilice más allá de ese evento y la pongan a disposición de un objetivo común. Con esta conclusión en mente, me puse manos a la obra y cambié por completo mi metodología de trabajo.

Mi propósito como speaker

Mi principal objetivo era alinear los mensajes y objetivos del evento con el compromiso de los colaboradores para que éste compromiso y su motivación se puedan mantener, después del evento, y puedan poner en práctica las nuevas ideas y herramientas alineadas hacia un mismo destino y con una nueva fuerza.

Un método para conseguir una alineación que se mantenga en el tiempo

De esta manera, y tras mi experiencia como Director de la Escuela de Liderazgo en España, México y Colombia, y una larga trayectoria como speaker, coach y consultor, es como surge mi Método StarAline.

Un método de alineación motivacional que se sigue retroalimentando del trabajo y feedback con mis clientes y que pongo a tu disposición para la alineación de tu equipo.